Nueva York ha puesto en marcha una ley que también se viene reclamando en España desde hace tiempo, aunque de momento no ha salido adelante: obligar a las empresas a que indiquen claramente la oferta económica asociada al puesto.

En Nueva York, el pasado 1 de noviembre entró en vigor la ley, y aunque algunos medios están recurriendo a tretas para no especificar mucho la banda salarial, como colocar márgenes que van de 15 dólares la hora a 125, otros sí han cumplido la nueva normativa, con lo que se puede conocer lo que ofrecen a los periodistas. NiemanLab ha recopilado algunos de los anuncios de empleo nuevos, con estos resultados:

The New York Times

The Times proporciona rangos de salario de pago base, incluso para trabajos que se pueden realizar de forma remota. Ejemplos:

The Atlantic

The Atlantic también proporciona rangos de salario para todos los puestos, incluidos aquellos con la opción de trabajar de forma remota. Ejemplos:

Axios

Axios proporciona rangos de salario para los trabajos enumerados en su «Oficina de Nueva York», incluso si son remotos. No se proporciona información sobre salarios para trabajos basados ​​en otras oficinas. Ejemplos:

Bloomberg

Ejemplos:

BuzzFeed

CBS

Ejemplos:

CNN

Ejemplos:

Conde Nast

Ejemplos:

Meredith

Ejemplos:

Forbes

Fortune

Ejemplo:

Gomedia (Quartz y otros medios)

Ejemplos:

The Guardian

Ejemplo:

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